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週間ダイヤモンド(ダイヤモンド社)2003年10月11日号で紹介いただきました
「都市経済特集 大阪 胴上げしたい中小企業」 |
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| 創業一八七二(明治五年)。堺市の伝統産業である刃物製造の技を引き継ぐのが、 水野鍛錬所だ。「源昭忠」の商標で親しまれる和包丁は、料理人を中心に確固たる 信頼を得ている。また、海外にも熱狂的なファンがおり、インターネットを通じた注文も入る。 刃物の本場・ドイツのゾーリンゲンでも人気を博している。 その技術力を物語るエピソードは多い。例えば「ふぐ引き庖丁」を開発したのは同社。 また、法隆寺五重の塔のいちばん上にある、「九輪」に供えられた四本の魔除け鎌も奉納した。 しかし伝統的な鍛冶の仕事は、時代の変化とともに苦境に立たされてはいないのだろうか。 そんな問いに対して水野康行社長はこう説明した。 「確かに一〇年前は誰もつぶれるとは想像していなかった。 辞めていった人も多いが、今でも堺には五十軒ほど残っています。最近は従来以上に 「本物が欲しい」という要望が高まっていますよ」 特に切れ味一つで味を左右されるプロの料理人にとって、庖丁は生命線だ。 彼らの要望に応え続けられる限り、仕事の依頼はなくならない。 また最近では、釣り愛好家を中心として個人需要が伸びているという。 同社の仕事ぶりからは、日本人が高度成長のなかで見失ってきたものが数多く 浮かび上がる。たとえば道具に対する考え方だ。「鍛冶は「もっと使いやすい道具が欲しい」 というお客様の要望に応えることで仕事をしてきた。つまり、昔はみんな道具を自分に合わせようと していたのです。それに比べ、今は人間が道具に合わせている」 道具は使うものであって使われるものではない。コンピューターの些細なトラブルに 対応できず右往左往する身には耳の痛い話だ。 また、料理人との関係も同様だ。 見習から始まり、魚を扱えるようになり、刺身を切れるようになる。 その成長の過程で同社は少しずつ扱いの難しい庖丁を提供し、 顧客である料理人の成長を見守る。人を育てる姿勢が息づいているのだ。 「スローライフ」という言葉があるが、同社の仕事は、いわばスロービジネスといえるだろう。 水野社長は言う。「道具は、使ってもらってこそ価値があるもの。生活の工夫を詰め込み、 お客様の要望に応えようとしているだけなのです。 ※週間ダイヤモンド10月11日号記事(119〜220ページ)より引用 |
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